الجوانب الإجرائية

اليك شروط التأشيرة التعويضية للافراد وفق نظام الإقامة الجديد

شروط التأشيرة التعويضية للافراد ، سهلت وزارة الموارد البشرية السعودية على الأفراد خارج البلاد أو الذين تركوا البلاد نهائيا الحصول على تأشيرة تعويضية ولكن مع توافر بعض شروط التأشيرة التعويضية للافراد ومن خلال مقالنا نوضح شروط التأشيرة التعويضية للافراد.

شروط التأشيرة التعويضية للافراد

للحصول على تأشيرة تعويضية تحتاج إلى توافر شروط التأشيرة التعويضية للافراد ومن ضمن تلك الشروط نذكر الآتي:

  • تعطى التأشيرة فقط للعمال الذين خرجوا نهائيا من البلاد وتمنح أيضا لمجموعة من المهن مثل الرعي والزراعة والصيد.
  • أن تكون فترة استحقاق التأشيرة لم يمر عليها ستة أشهر من تاريخ مغادرة العامل أو العاملة البلد.
  • تراخيص المنشأة صلاحيتها غير منتهية.
  • لا يمكنك إجراء طلب تأشيرة تعويضية جديدة مع وجود طلب مسبق قيد الإجراء.
  • التأشيرات التعويضية للمنشأة في حالة إذا كانت المنشأة عملها من ضمن الأنشطة المحظورة نهائيا لا يسمح بطلبها.
  • سداد رسوم التأشيرة المطلوبة قبل الإقبال على تقديم طلب إصدارها.

شروط التأشيرة التعويضية للافراد

شروط استبدال التأشيرة للأفراد

أطلقت وزارة العمل التأشيرة التعويضية للأفراد ، بهدف تقديم حلول مثالية وسريعة لمنشآت القطاع الخاص المتميزة ، وكذلك بهدف تعويض خروج الكفاءات في المهن الحرفية والتخصصات النادرة ، وكلها تهدف إلى تشجيع على القطاع الخاص الاستمرار والمنافسة بنفس القوة والكفاءة وبعد معرفة شروط التأشيرة التعويضية للافراد إليك شروط التقدم للحصول على التأشيرة هي:

  • يتم التقدم بطلب للحصول على تأشيرة في غضون عام المغادرة
  • الكيانات في النطاقين الأصفر والأحمر غير مؤهلة للحصول على التأشيرة في البداية
  • يتم منح تأشيرة تعويضية للخروج والعودة وكذلك لتقارير التغيب
  • تلغى البلاغات والتغيب وفق الشروط التي تعتمد على المنشآت المسجلة بالخدمة والعنوان الوطني بالبريد السعودي.

 

يمكنك التعرف أيضا على: اعتراض على حكم فصل تعسفي

 

ما هي متطلبات الحصول على تأشيرة التعويض؟

لا شك أن هناك العديد من شروط التأشيرة التعويضية للافراد وهذه الشروط هي:

  • الشرط الأول: للحصول على تأشيرة التعويض يجب ترحيل العامل خلال فترة الاختبار المسموح بها، أي خلال تسعين يوماً من دخول العامل إلى المملكة العربية السعودية.
  • الشرط الثاني: أن تكون حالة الشخص سواء كان عاملاً أو عاملة في نظام أبشر هي المخرج النهائي.
  • الشرط الثالث: ألا يتجاوز الشخص الحد الأقصى لعدد التأشيرات التي يسمح بها القانون.
  • الشرط الرابع: يجب إصدار التأشيرة البديلة أو البديلة خلال مدة سنتين من تاريخ مغادرة العامل إذا غادر العامل ذكراً كان أو أنثى البلاد قبل مضي تسعين يوماً على دخوله وبعد مرور سنتين. اجتاز. لن يتمكن الشخص من الحصول على التأشيرة البديلة أو البديلة.
  • الشرط الخامس: يجب أن يعلم الشخص أن المهن التي يمكن التقديم عليها تأشيرة تعويضية هي مهن عاملة منزلية أو عاملة منزلية أو سائق خاص.

ما هي أسباب رفض تأشيرة تعويض الموظف؟

في إطار الحديث عن شروط التأشيرة التعويضية للافراد فهناك العديد من الأسباب التي قد تدفع عاملات المنازل إلى تفضيل التأشيرة التعويضية أو التأشيرة البديلة. ويجب معرفة هذه الأسباب وأخذها بعين الاعتبار عند التقدم للحصول على التأشيرة التعويضية.

  • السبب الأول: تجاوز الشخص الحد المسموح به لعدد التأشيرات وفقاً لنظام استقدام العمالة المنزلية المعمول به في المملكة العربية السعودية والذي ينص على أن يكون هناك حد أعلى للتأشيرات حسب الفئة الصادرة والنشطة حاليا.
  • السبب الثاني: قد يتم رفض التأشيرة البديلة أو التعويضية بسبب ارتكاب مقدم الطلب مخالفة مرورية.
  • السبب الثالث: إذا زادت فترة اختبار الموظف عن تسعين يوماً، لن يتم ترحيل الموظف خلال فترة الاختبار التي يسمح بها القانون. إذا غادر الموظف المملكة العربية السعودية نهائياً بعد تسعين يوماً.
  • السبب الرابع: إذا كانت حالة العامل أو العاملة المسجلة في أبشر ليست خروج نهائي، ففي هذه الحالة سيتم رفض تأشيرة التعويض.

شروط التأشيرة التعويضية للافراد

فهم التأشيرة البديلة أو التأشيرات التعويضية عبر منصة مساند

تقوم منصة مساند، المختصة في استقدام العمالة المنزلية، بتوفير جميع المعلومات الضرورية من خلال منصتها، مع الاستجابة لتساؤلات الأفراد الذين يرغبون في استقدام العمالة المنزلية:

  • تعد تساؤلات حول طبيعة التأشيرة البديلة أو التعويضية و شروط التأشيرة التعويضية للافراد من بين الاستفسارات الشائعة التي تصل إلى المنصة، خاصةً فيما يتعلق بإمكانية الحصول عليها بدون رسوم والشروط التي يجب تحقيقها لصاحب العمل
  • تفيد منصة مساند بأنه يحق لصاحب العمل الحصول على التأشيرة البديلة في حالة واحدة فقط، وهي عند خروج العمالة المنزلية بتأشيرة نهائية خلال فترة التجربة التي تستمر لمدة 90 يومًا من تاريخ الاستقدام.
  • توفير هذه المعلومات يسهم في توضيح عملية الحصول على التأشيرة البديلة ويساعد الأفراد في فهم الإجراءات والمتطلبات المتعلقة بها.

 

يمكنك التعرف أيضا على: تنفيذ حكم تعويض فصل تعسفي

 

الأسئلة الشائعة:

ما هي المدة التي تستغرقها عملية إصدار التأشيرة؟

يمكنك طلب إصدار تأشيرة بديلة في حالة إذا كان العامل أو العاملة خروجهم خروج نهائي في خلال مدة لا تتعدى ال 90 يوم من تاريخ دخول العامل أو العاملة لأول مرة. وتستغرق مدة إصدار التأشيرة التعويضية حوالي عشرة أيام فقط من تاريخ التقديم على الطلب.

ما هي شروط الحصول على تأشيرة بديلة؟

منصة مساند تحدد شروط التأشيرة التعويضية للافراد منها:

  • استيفاء أقصى مبلغ للجمع بين المعاش ودخل العمل، والتفاصيل توضحها المؤسسة العامة للتأمينات.
  • وزارة الموارد البشرية تقدم إيضاحًا حول موعد صرف إعانة التأهيل الشامل وشروط التقديم عليها، وهذا يلعب دورا هاما في الحصول على التأشيرة البديلة.
  • وزارة الموارد البشرية توجه العاملين عبر منصة قوى بخطوات توثيق عقود العمل، مما يسهل عملية الحصول على التأشيرة البديلة.
  • يجب على صاحب العمل أن يلتزم بشروط محددة، منها ترحيل العامل في فترة التجربة أو خلال 90 يومًا من تاريخ الوصول، وأن يظهر على نظام أبشر حالة العامل كخروج نهائي.

من يمكنه الحصول على التأشيرة التعويضية؟

وضح موقع مساند أن أنواع التأشيرات التعويضية هم:

  • تأشيرة تعويضية عامل منزل.
  • تأشيرة عاملة منزلية.
  • تأشيرة تعويضية سائق خاص

في ختام مقالنا نأمل أن يكون المقال المقدم من أفضل مدونة قانونية في السعودية قد وفر لك إجابات شافية لجميع الأسئلة والمواضيع التي كنت تبحث عنها، وفي حال كان لديك أي استفسار أو سؤال، لا تتردد في التواصل معنا.

المصادر:

نظام المعاملات المدنية

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى