نظام الاستقدام الجديد في السعودية, تعتبر خدمات الاستقدام في المملكة العربية السعودية من أهم الخدمات التي تهم المواطنين والمقيمين على حد سواء سواء كان الاستقدام للعمالة المنزلية أو لأفراد العائلة وقد شهد نظام الاستقدام في السعودية تطورات كبيرة خلال عام 2025 من خلال منصة مساند الإلكترونية وتحديث الإجراءات والتكاليف لتوفير خدمة أفضل. وفي مقالنا اليوم سوف نتحدث عن تفاصيل نظام الاستقدام الجديد في السعودية.
نظام الاستقدام الجديد في السعودية
هناك بنود جديدة تم إضافتها في نظام الاستقدام الجديد في السعودية، وسوف نتناولها فيما يلي:
- وضحت السعودية إن رواتب العمالة المنزلية يتم تحويلها عبر المحافظ الرقمية، وذلك لتقليل التعامل بالأوراق النقدية وتسهيل التعاملات بشكل سريع.
- وتلك الطريقة تضمن حق العامل في استلام راتبه بشكل شهري وبصورة مرنة.
- في حالة وجود عمالة منزلية زائدة عن الحد المسموح به فسوف تفرض غرامة على الفرد.
- وهناك استثناءات للحالات التي تحتاج إلى رعاية طبية أو ذوي الاحتياجات الخاصة، مع تطبيق الضوابط.
- يمكن لصاحب العمل تجربة العاملة الوافدة لمدة 90 يوم، وفي حالة عدم التزامه بالعمل يمكن إلغاء العقد.
- بالإضافة إلى ذلك من الضروري أن يكون العقد واضح به نوع الوظيفة والراتب وفترة العمل.
- ينال العامل أجازة مرضية أثناء العمل، وذلك في حالة تقديم الأوراق التي تثبت إصابة أو مرض العامل.
- في حالة عمل العاملة لمدة 4 أعوام مع صاحب العمل يلزم صرف شهر مكافأة على نجاحه بالعمل.
الشروط الأساسية للاستقدام في السعودية
تتطلب عملية الاستقدام في السعودية استيفاء مجموعة من الشروط الأساسية التي وضعها نظام الاستقدام الجديد في السعودية لضمان سلامة العملية وحماية حقوق جميع الأطراف ومن أهم هذه الشروط أن يكون مقدم الطلب مواطناً سعودياً أو مقيماً مصرحاً له بالاستقدام وفقاً للمهن المحددة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كما يجب أن تكون إقامة المقيم سارية لمدة لا تقل عن 90 يوماً من تاريخ تقديم الطلب وأن يكون راتبه لا يقل عن 7000 ريال سعودي شهرياً أو أن يمتلك رصيداً بنكياً لا يقل عن 60000 ريال سعودي مع ضرورة تقديم وثيقة القدرة المالية التي لا يتجاوز تاريخها 90 يوماً ويجب أيضاً سداد الرسوم الحكومية المطلوبة قبل تقديم الطلب والتي تبلغ 2000 ريال سعودي للعمالة المنزلية.
يمكن التعرف على المزيد حول: مدة صلاحية مستند التأشيرة
كيفية الاستقدام في السعودية
- تبعا ل نظام الاستقدام الجديد في السعودية فإن الاستقدام يتم من خلال منصة مساند، حيث يتم تسجيل البيانات وتحديد نوعية العمالة وبياناتها مع إرفاق الأوراق الرسمية مع الطلب.
- إن استقدام عمالة للسعودية يجب أن يتم من خلال الدخول إلى منصة مساند.
- على صاحب العمل تسجيل بياناته الرسمية من حيث، كلمة المرور وكذلك رقم الهوية الوطنية.
- مع تحديد متطلبات العمالة المنزلية وذلك من حيث، السن والجنسية وطبيعة العمل.
- بالإضافة إلى ذلك تحديد مكتب استقدام مسجل بداخل منصة مساند.
- إلى جانب هذا يجب على صاحب العمل الحرص على الإلتزام بشروط وضوابط استقدام العمالة، مع سداد كافة الرسوم
شروط استقدام الام في السعودية
تتمثل شروط الاستقدام العائليّ (الزوجات والأولاد) في المملكة العربية السّعودية كما حددتها الجوازات السّعوديّة و نظام الاستقدام الجديد في السعودية بكلّ مما يلي:
- صلاحيّة إقامة المقيم في المملكة عند تقديم الطلب؛ بحيث تتجاوز الصلاحية أكثر من 90 يومًا.
- توافق الشهادة الخاصة بمؤهل المقيم مع مهنته، وتوثيق ذلك من الخارجية السّعودية.
- توثيق قسيمة الزواج من القنصلية والخارجية السّعودية.
- شهادة تعريف بالراتب وأنْ تكون مختومة من صاحب العمل وموّثقة من الغرفة التجارية.
- استقدام المقيم لزوجة واحدة فقط.
- أن يكون الأبناء تحت سن 18 عامًا ولا يزيد عن هذا العمر.
- تسديد رسوم الاستقدام العائلي وإحضار وصل يُثبت ذلك.
- صورة عن زواج السفر الخاص بالزوجة.
- إحضار جواز السفر الخاص بالمقيم مع صورة عنه.
- صورة شخصية للزوجة بمقاس 4×6.
- إنشاء حساب في منصة أبشر الإلكترونيّة، وحجز موعد من خلال المنصة.
يمكن التعرف على المزيد حول: المستندات المطلوبة لفك الرهن
الجنسيات المسموح الاستقدام منها في السعودية
في إطار الحديث عن نظام الاستقدام الجديد في السعودية فهنالك مجموعة من الجنسيات المسموح بها للعمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، ويبلغ عدد هذه الجنسية 20 جنسية، موّزعة على كلّ من بنغلاديش، وبوروندي، وكمبوديا، ومصر، وإريتريا، والهند، وكينيا، ومدغشقر، ومالي، وموريتانيا، والنيجر، وباكستان، والفلبين، وجنوب أفريقيا، وسريلانكا، والسودان، وتنزانيا، وأوغندا، وأوزبكستان، واليمن، وغيرها.
أهداف نظام الاستقدام
يهدف نظام الاستقدام الجديد في السعودية إلى تحقيق عدة أهداف، منها:
تنظيم سوق العمل: يهدف نظام الاستقدام الجديد في السعودية إلى تنظيم سوق العمل في المملكة العربية السعودية وضمان وجود عمالة ماهرة تلبي احتياجات الاقتصاد الوطني.
حماية حقوق العمال: يهدف النظام إلى حماية حقوق العمال الوافدين وضمان حصولهم على حقوقهم الأساسية.
تعزيز التعاون الدولي: يهدف النظام إلى تعزيز التعاون الدولي في مجال العمالة الوافدة.
يمكن التعرف على المزيد حول: المستندات المطلوبة للاستقدام
الأسئلة الشائعة:
ما هي خطوات استقدام العمالة المنزلية من الخارج؟
لكي يتم الموافقة على استقدام العمالة، هناك بعض الخطوات الإلكترونية التي يجب تنفيذها بدقة لضمان الموافقة على طلبك، وهذه الخطوات تتمثل فيما يلي:
- الإنتقال للصفحة الرسمية لمنصة مساند.
- النقر على زر “تسجيل الدخول”.
- إدخال (رقم الهوية، كلمة المرور).
- إدخال بيانات العمالة المطلوبة (المهنة، الجنسية، السن، ..).
- تحديد مكتب الاستقدام المناسب من القائمة، حيث يتوفر 1400 مكتب.
- رفع كافة المستندات المطلوبة والتأكد من صحتها.
- تحديد العرض الذي يناسبك من عروض العمالة المتاحة أمامك.
- تسديد رسوم التأشيرة.
- الحصول على صورة من فاتورة التأشيرة.
ما هي الوثائق المطلوبة لاستقدام العمالة المنزلية للسعودية؟
إليك أهم المستندات والأوراق المطلوبة للموافقة على طلب الاستقدام:
- يجب أن يكون صاحب العمل مُسجل على منصة أبشر وذلك لكي يتمكن من إصدار التأشيرة من مساند.
- أصل التأشيرة.
- إدخال المعلومات الأساسية لصاحب العمل (الاسم بالكامل، البريد الإلكتروني، رقم الجوال، العنوان).
- تسديد رسوم الاستقدام.
في ختام مقالنا نأمل أن يكون المقال المقدم من أفضل مدونة قانونية في السعودية قد وفر لك إجابات شافية لجميع الأسئلة والمواضيع التي كنت تبحث عنها، وفي حال كان لديك أي استفسار أو سؤال، لا تتردد في التواصل معنا.
المصادر:
