نموذج عقد العمل الموحد يعتبر النموذج الأمثل الذي تم طرحه من قبل وزارة العدل التابعة للمملكة العربية السعودية الذي يفيد في التعرف على كافة البنود والشروط الواجب اتباعها من كلا الأطراف المتعاقدة لضمان الحصول على جميع الحقوق الخاصة بالعامل وقيامه بتنفيذ ما عليه من واجبات تحت مظلة القانون، وهذا هو الأساس الذي يدور حوله هذا المقال.
معنى عقد موحد
- عقد موحد هو عقد يجمع بين عدة عقود فردية، حيث يتم تجميع متطلبات متعددة من خلال توحيدها.
- يستخدم العقد الموحد لتسهيل شراء العقود والإصدارات بسعر أقل، ويستخدم أيضًا لتجميع عقود العمولة الفردية.
- يجب أن يتضمن العقد الموحد بيانات أساسية مثل اسم صاحب العمل، اسم العامل، الأجر، ساعات العمل، وغيرها من البيانات المطلوبة.
- يهدف العقد الموحد إلى تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، مما يقلل من النزاعات ويجعلها أكثر شفافية.
- يجب أن يتوافق العقد الموحد مع القوانين المحلية واللوائح، ويجب توثيقه لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
نموذج عقد العمل الموحد
نموذج عقد العمل الموحد هو وثيقة قانونية تُستخدم لتنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظف، ويجب أن يتضمن مجموعة من البنود الأساسية لضمان حقوق الطرفين. وإليك اهم المعلومات الأساسية عن نموذج عقد العمل الموحد:
- البيانات الأساسية: يجب أن يتضمن العقد معلومات عن الطرفين، مثل اسم صاحب العمل، عنوانه، ورقم السجل التجاري، بالإضافة إلى اسم الموظف وجنسيته ورقم الهوية.
- مدة العقد: يجب توضيح ما إذا كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة، وتحديد تاريخ بدء العمل.
- الراتب: يجب تحديد قيمة الراتب الشهري الذي سيتقاضاه الموظف، بالإضافة إلى أي بدلات أو مزايا أخرى.
- فترة التجربة: يجب تحديد فترة التجربة، والتي عادة ما تكون ثلاثة أشهر، حيث يمكن لصاحب العمل إنهاء العقد إذا لم يثبت الموظف كفاءته.
يمكنك التعرف أيضا على: نموذج عقد عمل فردي
عقد عمل موحد
سوف نتقدم خلال الفقرة التالية ب نموذج عقد العمل الموحد يصلح أن تتم الاستعانة به في جميع حالات التعاقد القائمة بين الأفراد أو الشركات والذي يتوافق مع تحرص عليه المملكة العربية السعودية من ضرورة تنظيم هذه العلاقة ما بين المتعاقدين كما في التالي:
تم تحرير هذا العقد في تاريخ اليوم الموافق…… وذلك بحضور كل السيد/ …….. الحامل للجنسية …….. ومحل الإقامة الخاص به في ……. مطرف أول، والسيد/ ……الحامل للجنسية ……..ومحل الإقامة الخاص به في ………. كطرف الثاني.
حيث أقر كل منهم بأهليتهما الكاملة في القيام بالتصرف والتعاقد تبعًا للشروط والبنود التالية:
اسم الشركة/…….. والتي تتواجد في العنوان/ـــــــــــــ.
والمسجلة تجاريًا تحت رقم / ………. ، برأس مال يبلغ ………….، على التعاقد لمدة زمنية تقدر ب/ ……
مع الطرف الثاني السيد/…….. وذلك بموجب استحقاق راتب شهري قدره/………..
توقيع الطرف الأول ………..
توقيع الطرف الثاني……….
عقد العمل الموحد السعودي
نموذج عقد العمل الموحد، يعتبر بمثابة وثيقة قانونية، تعمل على تنظيم العلاقات بين العامل وصاحب العمل في مختلف القطاعات العاملة، وفق مجموعة من البنود القانونية التي أقرتها قامت وزارة العمل داخل المملكة العربية السعودية، والذي يجب الالتزام بالنظام الوارد به، ليتم اعتماد العقد وقبوله لدى الجهات الحكومية داخل المملكة، حيث يتضمن عقد العمل الموحد من مجموعة من البنود، والتي تبرز على الشكل التالي:
- المعلومات والبيانات الأساسية لكلا الطرفين، الممثلين في الطرف الأول، والطرف الثاني.
- المسمى الوظيفي الخاص بعقد العمل.
- إيضاح تاريخ بَدْء عقد العمل، وتوضيح ما إذا كان عقد مُحدد المدة أم غير مُحدد المدة.
- توضيح مقر العمل وطبيعته.
- تحديد المدّة الزمنية الخاضع إليها الموظف إلى التدريب قبل التصديق النهائي على توظيفه لدى المؤسسة.
- تحديد قيمة الراتب الذي سيحصل عليه الموظف شهريًا.
- إيضاح كافة الالتزامات الواقعة على كل من الموظف والعامل.
يمكنك التعرف أيضا على: نموذج عقد عمل التأمينات الاجتماعية
بنود عقد العمل الموحد في السعودية
يشمل نموذج عقد العمل الموحد عددًا من البنود الواجب الإقرار بمشروعيتها، والموافقة على أهلية الفقرات والبنود الواردة فيها من قِبل العامل وصاحب العمل، وتتضمن اهم هذه البنود ما يلي:
- البند الأول: بموجب هذا العقد؛ يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول لمدة قدرها 24 شهرًا.
- البند الثاني: تعتبر الثلاثة شهور الأولى من مدة العقد عبارة عن مدة تدريب وتجربة للموظف، ليتم بعدها الموافقة النهائية على استكمال مدة العقد.
- البند الثالث: يُعمل بهذا العقد رسميًا بدءًا من تاريخ مباشرة العمل.
- البند الرابع: على الطرف الأول سداد راتب شهري وتُحدد قيمته بالريال السعودي إلى الطرف الأول طوال مدة عقد العمل.
- البند الخامس: على الطرف الأول منح الطرف الثاني إجازة سنوية لا تقل عن 30 يومًا مدفوعة الأجر.
- البند السادس: يجب على الطرف الثاني الالتزام بالقيام بالعمل على أكمل وجه.
- البند السابع: يحق لصاحب العمل ممارسة مهام الوظيفة من الموظف في أيٍ من فروع مؤسسة العمل.
ما هي شروط عقد العمل السعودي؟
هناك بعض من البنود التي يجب توفرها في نموذج عقد العمل الموحد وهي كالتالي:
- يجب أن تكون كافة البيانات التي يتم تدوينها في العقد صحيحة بالكامل سواء بالنسبة للطرف الأول أي صاحب العمل والتي تكون عبارة عن الاسم والعنوان والجنسية والسجل التجاري لمكان العمل وللطرف الثاني أي العامل.
- عليك أن تحدد خطة زمنية والتي تكون عبارة عن توضيح موعد بدأ العقد بكتابة التاريخ بشكل كامل وإيضاح وقت نهاية العقد بالتاريخ.
- أن يشتمل علي أساسيات وهي الالتزام في العمل والمهام الوظيفية وحقوق العامل التي سوف تتوفر له.
- يحق لصاحب العمل أن يضع بنود تمكنه من أن يفسخ العقد قبل موعد انتهاءه الذي تم تحديده.
- من حق كلا من الطرفين أن يكون لديه نسخه من عقد العمل سواء كان الطرف الأول أي صاحب العمل أو الطرف الثاني أي العامل.
- هناك بنود يجب أن يحتوي عليها العقد عند العمل في المملكة العربية السعودية.
الأسئلة الشائعة:
ما هي شروط نموذج عقد العمل الموحد ؟
شروط نموذج عقد العمل الموحد تتضمن بيانات واضحة عن طرفي العقد، تفاصيل الوظيفة ومكانها، مدة العقد، الأجر والمزايا، ساعات العمل والإجازات، بالإضافة إلى شروط إنهاء العقد، وأن يكون باللغة العربية.
ما هي التزامات صاحب العمل في عقد العمل الموحد؟
صاحب العمل ملزم التزامات بدفع الأجر المتفق عليه، توفير بيئة عمل آمنة وصحية، تحمل تكاليف استقدام العمالة غير السعودية، دفع مستحقات نهاية الخدمة وأجور العمل الإضافي، ومنح العامل الإجازات المستحقة.
في ختام مقالنا نأمل أن يكون المقال المقدم من أفضل مدونة قانونية في السعودية قد وفر لك إجابات شافية لجميع الأسئلة والمواضيع التي كنت تبحث عنها، وفي حال كان لديك أي استفسار أو سؤال، لا تتردد في التواصل معنا.
المصادر:
