عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية: القوانين والعقوبات الصارمة 2025
عقوبة تزوير التقارير الطبية
عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية: القوانين والعقوبات الصارمة
عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية , أوضحت النيابة العامة، أن من يعمد لتغيير حقيقة تقرير طبي أو يمنح تقريرا طبيا كاذبا أو من يشترك في ذلك بالاتفاق أو التحريض أو المساعدة، يعد مرتكباً لجريمة التزوير، وتكون عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية السجن لمدة عام والغرامة حتى 100 ألف ريال. وأشارت النيابة إلى أن جريمة تزوير التقارير والشهادات الطبية يعاقب عليها النظام الجزائي لجرائم التزوير، الذي ينص على “أن من زوّر أو منح – بحسب اختصاصه – تقريراً أو شهادة طبية على خلاف الحقيقة مع علمه بذلك، يعاقب بالسجن مدة لا تتجاوز سنة وبغرامة لا تزيد على مائة ألف ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين”.
عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية
تزوير التقارير الطبية في السعودية هي القيام بتحريف أو تغيير أو إنشاء تقارير طبية غير حقيقية وزائفة بهدف تحقيق مكاسب غير مشروعة أو من أجل إلحاق الضرر بالغير. وتشمل أفعال تزوير التقارير الطبية إصدار شهادة مرضية غير صحيحة أو تعديل النتائج للفحوص المخبرية وما إلى ذلك. وقد اعتبر المُشرع السعودي تزوير التقارير الطبية جريمة تتبع لأنواع القضايا الجنائية. ووضع عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية والتي تُفرض على من يزور تقرير طبي ضمن النظام الجزائي لجرائم التزوير.
وحسب النظام فإن عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية هي السجن سنة وغرامة 100 ألف ريال أو فرض إحدى العقوبتين وذلك حسب نص المادة 14 من النظام المذكور التي عاقبت على تزوير التقارير الطبية أو منح تقارير أو شهادات طبية تخالف الحقيقة مع العلم بذلك.
غرامات تزوير الوثائق الطبية
تعتبر التقارير الطبية التي يتم منحها إلى مستحقيها من عمال أو موظفين، من المحررات الرسمية التي تدخل ضمن نطاق الوثائق الرسمية لبعض المعاملات. حيث يتم الاعتماد عليها من قبل جهة العمل لكي يتم منح الموظفين إجازة مرضية وبراتب كامل. الأمر الذي يلقي مسؤوليات إدارية واسعة على عاتق الطبيب مُصدر هذه التقارير الطبية على اختلاف أنواعها. وتتحول هذه المسؤولية من مسؤولية إدارية إلى مسؤولية جنائية. وبالتالي تعتبر من اختصاصات المحكمة الجزائية السعودية ويتم إحالتها إلى المحكمة الجزائية عندما يعطي الطبيب لموظف ما تقرير طبي يمنحه إجازة مرضية بشكل مخالف للواقع بهدف الحصول على إجازة مرضية. فهذه العملية تعتبر بمثابة منح رخصة للموظف تمكنه من الغياب عن عمله مع الحصول على راتبه بالكامل. أو بأجر مدفوع عن طيلة الأيام التي يغيب فيها الموظف بداعي المرض الغير حقيقي.
أكدت النيابة العامة السعودية على أن كل من يغير الحقيقة وعمل على تزوير الاجازات المرضية أو منح أي تقرير طبي كاذب، أو حتى الاشتراك بالقيام بذلك أو قام بالتحريض أو المساعدة على تزويرها. فيتم فرض عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية التي ذكرها النظام الجزائي لنظام التزوير. حيث نصت المادة 14 من النظام الجزائي لنظام التزوير على أن عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية هي السجن مدة حدها الأقصى سنة كاملة أو غرامة مالية أكثرها 100 ألف ريال سعودي، وذلك على كل من يقوم بتزوير شهادة طبية تخالف الحقيقة أو منحها مع علمه بذلك، أو فرض العقوبتين معاً.
وهذه العقوبة يتم فرضها بعد القيام بالتحقيقات اللازمة من قبل النيابة العامة، حيث تصدر لائحة اتهامية بحق كل من زور إجازة مرضية أو شهادة طبية إلى المحكمة الجزائية المختصة من أجل إصدار هذه العقوبة. وتعتبر عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية وفق النظام الجزائي للتزوير في السعودية من العقوبات المخففة، بحيث لا يتم تطبيق العقوبات الأخرى على العامل أو الموظف والمنصوص عليها في نظام العمل أو نظام الخدمة المدنية.
قوانين مكافحة التزوير بالسعودية
عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية نصت عليها المادة ١٤ من النظام الجزائي في قوانين مكافحة التزوير بالسعودية ونصت على أن كل من زور أو غير بحكم وظيفته أو غير في تقرير طبي بما يخالف الحقيقة يعاقب بالسجن مدة لا تزيد عنه ودفع غرامة لا تزيد عن ١٠٠ ألف ريال أو بإحدى العقوبتين. ويتمثل تعريف تزوير التقارير الطبية: هو القيام بالتغيير في تقارير طبية أو إنشاء تقرير طبي غير مطابق للحقيقة مع علمه بذلك بهدف تحقيق مصلحة غير مشروعة أو الإضرار بالغير. وتتمثل بعض أفعال التزوير في التالي :
- إصدار شهادة مرضية غير صحيحة.
- تعديل نتائج فحوصات مخبرية.
- منح شهادة طبية أو تقرير طبي مزور.
كيف اعرف ان التقرير الطبي صحيح ام مزور؟
تقرر عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية بحكم المحكمة فور التأكد من أن التقرير الطبي مزور وإثبات ذلك للمحكمة، ويمكنك التأكد من أن التقرير مزور من خلال التالي :
- التواصل مع المستشفى الموجود أسمها على التقرير الطبي للتأكد من صحة إصداره منها.
- طلب نسخة من تقرير الفحوصات الموجودة في أي مختبر لمقارنتها بالمزورة.
- مراجعة بيانات التقرير مع المستشفى أو بواقع أمر الشخص المريض الموجود أمامك والتأكد من صحتها.
- عرض التقرير على لجنة فحص المستندات المزورة في هيئة الطب الشرعي بالسعودية.
- تغيير في تقرير طب شرعي من خلال أحد موظفين الهيئة بهدف ضياع حق وهنا تشدد العقوبة لأنها تزوير وخيانة أمانه وظيفة عامة.
- هذا وتشدد عقوبة العسكريين الذي يزورن تقارير طبية لأي غرض بسبب حساسية وظيفتهم فتكون بالسجن مدة لا تقل عن سنة ودفع غرامة ١٠٠ ألف ريال سعودي.
عقوبة تزوير الإجازات المرضية للعسكريين
اعتبر النظام تزوير الإجازات المرضية جريمة من الجرائم الجنائية الخطيرة. لكن الأمر يزداد خطورة عندما يتعلق الأمر بالعسكريين وذلك لحساسية مهامهم وطبيعتها الخاصة. وحدد النظام عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية للعسكريين بالسجن سنة أو غرامة 100 ألف ريال أو بالعقوبتين معاً. كما يمكن أن يتم فرض عقوبة الفصل من الخدمة أو الحرمان من بعض الامتيازات العسكرية وذلك بالحالات المُقررة بالنظام أو غيرها من العقوبات الأخرى.
شروط الإجازة المرضية
في حال إصابة الموظف عند قيامه بعمله أو في حال شعر بأنه لا يمكنه الاستمرار بعمله بسبب تعرضه لمرض فعلي، فيجب عليه التقدم بطلب إحالة إلى رئيسه المباشر من أجل أن يتم إحالته للجهة الطبية المختصة لكي تكشف عليه وتعطيه التقرير الطبي الذي يصف حالة مرضه على نحو ما يلزم. تتم هذه الإحالة وفق نموذج مُعد لهذا الغرض، وفي حال كانت حالته الصحية تتطلب أن يُمنح إجازة مرضية. فيجب على الجهة الطبية التي كشفت عليه أن تُصدر تقرير بذلك، وأن تقوم بإرسال هذا التقرير لجهة عمليه بنفس يوم الكشف عليه أو في اليوم التالي للكشف على حد أقصى، بالإضافة إلى تزويده بالصورة المصدقة عن التقرير.
وقد ضع النظام في المملكة العربية السعودية عدة شروط وضوابط للإجازات المرضية التي يحصل عليها العمال والموظفين لتنظمها وتحديدها. ومن أهم شروط الإجازة المرضية ما يلي :
- يحق لمن لديه أربع سنوات خدمة الحصول على إجازة مرضية مدتها سنتين كحد أقصى.
- وفي حال إصابة الموظف بجروح خطيرة تم إقرارها من قبل الهيئة الطبية المُعالجة له فإنه يحق له الحصول على إجازة مرضية مدتها سنتين على الأكثر.
- يحق للموظف المصاب بمرض أو إصابة تمنعه من القيام بعمله بشكل مؤقت الحصول على إجازة مرضية مدتها سنة ونصف كحد أقصى وبراتب كامل، بعد إثبات تلك الإصابة أو المرض عن طريق تقرير طبي صادر عن الهيئة الطبية العامة.
- أما بالنسبة إلى الموظف الذي يعاني من فشل كلوي أو أي مرض يحتاج إلى عدة جلسات علاجية ومنتظمة فيحق له الحصول على إجازة مرضية بأجر كامل وذلك عن أيام الجلسات العلاجية وجلسات الاغتسال المنتظمة على ألا تتجاوز تلك الإجازة مدة سنتين على الأكثر.
الأسئلة الشائعة :
ما هي عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية؟
تزوير التقارير الطبية في السعودية هي القيام بتحريف أو تغيير أو إنشاء تقارير طبية غير حقيقية وزائفة بهدف تحقيق مكاسب غير مشروعة أو من أجل إلحاق الضرر بالغير. وتشمل أفعال تزوير التقارير الطبية إصدار شهادة مرضية غير صحيحة أو تعديل النتائج للفحوص المخبرية وما إلى ذلك. وقد اعتبر المُشرع السعودي تزوير التقارير الطبية جريمة تتبع لأنواع القضايا الجنائية. ووضع عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية والتي تُفرض على من يزور تقرير طبي ضمن النظام الجزائي لجرائم التزوير.
وحسب النظام فإن عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية هي السجن سنة وغرامة 100 ألف ريال أو فرض إحدى العقوبتين وذلك حسب نص المادة 14 من النظام المذكور التي عاقبت على تزوير التقارير الطبية أو منح تقارير أو شهادات طبية تخالف الحقيقة مع العلم بذلك.
ما هي الإجراءات المتبعة للكشف عن التقارير المزورة؟
تقرر عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية بحكم المحكمة فور التأكد من أن التقرير الطبي مزور وإثبات ذلك للمحكمة، ويمكنك التأكد من أن التقرير مزور من خلال التالي :
- التواصل مع المستشفى الموجود أسمها على التقرير الطبي للتأكد من صحة إصداره منها.
- طلب نسخة من تقرير الفحوصات الموجودة في أي مختبر لمقارنتها بالمزورة.
- مراجعة بيانات التقرير مع المستشفى أو بواقع أمر الشخص المريض الموجود أمامك والتأكد من صحتها.
- عرض التقرير على لجنة فحص المستندات المزورة في هيئة الطب الشرعي بالسعودية.
- تغيير في تقرير طب شرعي من خلال أحد موظفين الهيئة بهدف ضياع حق وهنا تشدد العقوبة لأنها تزوير وخيانة أمانه وظيفة عامة.
- هذا وتشدد عقوبة العسكريين الذي يزورن تقارير طبية لأي غرض بسبب حساسية وظيفتهم فتكون بالسجن مدة لا تقل عن سنة ودفع غرامة ١٠٠ ألف ريال سعودي.
هل تشمل العقوبة الأطباء أيضًا؟
نعم فقد أكدت النيابة العامة السعودية على أن كل من يغير الحقيقة وعمل على تزوير الاجازات المرضية أو منح أي تقرير طبي كاذب، أو حتى الاشتراك بالقيام بذلك أو قام بالتحريض أو المساعدة على تزويرها. فيتم فرض عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية التي ذكرها النظام الجزائي لنظام التزوير. حيث نصت المادة 14 من النظام الجزائي لنظام التزوير على أن عقوبة تزوير التقارير الطبية في السعودية هي السجن مدة حدها الأقصى سنة كاملة أو غرامة مالية أكثرها 100 ألف ريال سعودي، وذلك على كل من يقوم بتزوير شهادة طبية تخالف الحقيقة أو منحها مع علمه بذلك، أو فرض العقوبتين معاً.
ما هي شروط الإجازة المرضية؟
في حال إصابة الموظف عند قيامه بعمله أو في حال شعر بأنه لا يمكنه الاستمرار بعمله بسبب تعرضه لمرض فعلي، فيجب عليه التقدم بطلب إحالة إلى رئيسه المباشر من أجل أن يتم إحالته للجهة الطبية المختصة لكي تكشف عليه وتعطيه التقرير الطبي الذي يصف حالة مرضه على نحو ما يلزم. تتم هذه الإحالة وفق نموذج مُعد لهذا الغرض، وفي حال كانت حالته الصحية تتطلب أن يُمنح إجازة مرضية. فيجب على الجهة الطبية التي كشفت عليه أن تُصدر تقرير بذلك، وأن تقوم بإرسال هذا التقرير لجهة عمليه بنفس يوم الكشف عليه أو في اليوم التالي للكشف على حد أقصى، بالإضافة إلى تزويده بالصورة المصدقة عن التقرير.
وقد ضع النظام في المملكة العربية السعودية عدة شروط وضوابط للإجازات المرضية التي يحصل عليها العمال والموظفين لتنظمها وتحديدها. ومن أهم شروط الإجازة المرضية ما يلي :
- يحق لمن لديه أربع سنوات خدمة الحصول على إجازة مرضية مدتها سنتين كحد أقصى.
- وفي حال إصابة الموظف بجروح خطيرة تم إقرارها من قبل الهيئة الطبية المُعالجة له فإنه يحق له الحصول على إجازة مرضية مدتها سنتين على الأكثر.
- يحق للموظف المصاب بمرض أو إصابة تمنعه من القيام بعمله بشكل مؤقت الحصول على إجازة مرضية مدتها سنة ونصف كحد أقصى وبراتب كامل، بعد إثبات تلك الإصابة أو المرض عن طريق تقرير طبي صادر عن الهيئة الطبية العامة.
- أما بالنسبة إلى الموظف الذي يعاني من فشل كلوي أو أي مرض يحتاج إلى عدة جلسات علاجية ومنتظمة فيحق له الحصول على إجازة مرضية بأجر كامل وذلك عن أيام الجلسات العلاجية وجلسات الاغتسال المنتظمة على ألا تتجاوز تلك الإجازة مدة سنتين على الأكثر.
