إن عقوبة السعودة الوهمية على الشركة فرضها النظام السعودي على كل من يخالف الأنظمة المتعلقة بتوطين الوظائف للسعوديين ويتلاعب بالنظام لتحقيق فائدة مادية. وتعتبر قضية السعودة من القضايا التي تشكل هاجساً للعديد من المواطنين الشباب والتي تؤدي إلى زيادة نسبة البطالة بينهم. لذلك أولت الجهات الحكومية في المملكة اهتماماً خاصاً بهذه القضايا وفرضت العقوبات القانونية على كل من يرتكبها.
عقوبة السعودة الوهمية على الشركة
انطلاقًا من الأضرار التي تسببها السعودة الوهمية فقد تم تحديد عقوبة السعودة الوهمية على الشركة على المنشآت التي تخالف القرارات المتعلقة بنظام السعودة الجديد تتم من خلال بعض أو جميع العقوبات التالية سواء بشكل نهائي أو مؤقت:
- إيقاف الموافقة على طلبات الاستقدام ونقل الخدمات وتجديد إقامات العاملين لهذه المنشآت.
- حرمان الشركة من الدخول بأي مناقصة حكومية.
- حرمان المنشأة من القروض والإعانات الحكومية للقطاعات الخاصة.
وأوجبت المادة 62 من نظام التأمينات الاجتماعية غرامة السعودة على كل صاحب منشأة يقوم بتسجيل شخص في التأمينات الاجتماعية يثبت فيما بعد بأنه لا يعمل لمصلحة المنشأة نفسها، بما يلي:
- دفع غرامة مالية قدرها 10 آلاف ريال سعودي أو القيام بدفع مبلغ مالي يبلغ ضعف قيمة إجمالي الاشتراكات عن المدة التي تم تسجيل للشخص خلالها كحد أقصى.
- وقد أقر المشرع السعودي عقوبة السعودة الوهمية على الشركة حرصًا منه على ضمان التزام المنشآت في المملكة العربية السعودية بتوظيف السعوديين بنسب معينة.
غرامة السعودة الوهمية
إن عقوبة السعودة الوهمية على الشركة هي معاقبة المؤسسات التي تستخدم السعودة الوهمية وفي سبيل ذلك فرضت غرامة مالية على المؤسسة تقدر بـ 25000 ريال سعودي .وأيضاً فرضت عقوبة السعودة الوهمية على الشركة على تسجيل مواطن سعودي في التأمينات دون معرفته أو موافقته. وبالإضافة إلى عقوبة توظيف عمال وافدين ضمن الوظائف المقتصرة فقط على المواطنين السعوديين بغرامة قدرها 20000 ريال سعودي . وبالنسبة إلى فكرة حجز راتب عامل أو جزء منه فرضت غرامة على ذلك بمقدار 5000 ريال سعودي. وأيضاً نوهت وزارة العمل إلى أن المنشآت التي لا تقوم بالاحتفاظ بالكشوف الخاصة بأسماء العاملين وبيانات أجرهم والحضور والانصراف بغرامة قدرها 5000الف ريال .
السعودة الوهمية للنساء
وزارة العمل السعودية تعمل على توظيف المواطنين والمواطنات من حملة الجنسية السعودية في مختلف وظائف القطاع الخاص. وقد فرض نظام السعودة الجديد على القطاع الخاص توظيف نسبة من السعوديين يجب عليهم الالتزام بها وفق شروط وضوابط معينة حتى لا تطبق عقوبة السعودة الوهمية على الشركة. لكن قد تحصل حالات مخالفة للنظام من قبل بعض شركات القطاع الخاص.
حيث أن العديد من النساء يتقدمن بأوراقهن إلى العديد من الوظائف التي يتم الإعلان عنها من قبل بعض الشركات. لكن يمكن للشركة أن تخالف القوانين والأنظمة وتستغل تلك البيانات المقدمة من قبل المرأة بتسجيلها في البيانات الاجتماعية على أنها قد تم توظيفها.
لذلك يجب على النساء ممن يتقدمون إلى الوظائف لدى الشركات للحصول على فرصة عمل. أن يتأكدن من عدم تسجيلهن كموظفات لدى البعض من الشركات بنظام سعودة وهمية.
يمكنك التعرف أيضا على: عقوبة التقصير في العمل
نظام السعودة في التأمينات
نظام السعودة الجديد يهدف إلى زيادة توظيف المواطنين السعوديين ورفع نسبتهم في سوق العمل مقارنةً بالعمالة الأجنبية. وهي سياسة تنفذها وزارة العدل ضمن نظام أصدرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة. و بالفعل، بعض المهن تم اقتصارها على المواطنين فقط مع فرض عقوبة السعودة الوهمية على الشركة المخالفة.
نظام السعودة الجديد
السعودة الوهمية هي إضافة عامل بنظام السعودة الوهمية من خلال مؤسسة أو شركة بطريقة غير شرعية، عن طريق تسجيل معلومات وبيانات غير صحيحة ووهمية يُستخدم من خلالها اسم مواطن سعودي الجنسية بطريقة غير شرعية
فعلى سبيل المثال يمكن أن يقوم مواطن سعودي الجنسية بالتقدم إلى وظيفة ما لدى إحدى الشركات الخاصة. لكن لا تتواصل هذه الشركة الخاصة مع المواطن على أنه من المقبولين بالوظيفة المُحددة. لكن مع مرور الوقت يتفاجأ بأنه تم تسجيله بالتأمينات الاجتماعية على أنه موظف في تلك الشركة وهنا يتم تطبيق عقوبة السعودة الوهمية على الشركة.
وقد وضعت المملكة نظام السعودة الجديد في سبيل اقتصار الأعمال فيها على المواطنين السعوديين من أجل مكافحة البطالة التي تسببها السعودة الوهمية. ولهذا النظام آثاره الإيجابية الكبيرة التي تؤدي إلى ازدهار العمل في السعودية وزيادة الخبرة لدى السعوديين.
أهمية نظام السعودة
- أما عن اهمية نظام السعودة فقد كان لنظام السعودة آثار إيجابياً فله أثر كبير بنمو اقتصاد المملكة وأيضاً يعمل على تخفيض البطالة وزيادة خبرات المواطنين السعوديين ليكونوا محل الأجانب في جميع مجالات العمل
- فقد يشمل نظام السعودة تأمين مصدر دخل الفرد وأيضاً زيادة أعمال كل من المؤسسات والشركات فقد يتم العمل على قوة المنتج الوطني وأيضاً تزيد الجودة فالمواطن لن يغش أهله وأسرته . فلن يقوم بإخراج منتجات فاشلة ولن يقوم بالتأثير سلباً على صحة البيئة والمواطن .
- فالسعودة هو نظام يقوم على معالجة المشاكل التي تخص بالجرائم والسرقة .
أضرار السعودة الوهمية
بعد التعريف بالسعودة و عقوبة السعودة الوهمية على الشركة لا بد من الإضاءة على أضرارها وآثارها السلبية على المجتمع والتي تشمل النقاط التالية الذكر:
- ازدياد نسبة البطالة بين المواطنين السعوديين.
- تلحق السعودة الضرر غير المباشر بالاقتصاد الوطني.
- عدم وجود زيادات تتعلق بالراتب أو ترقيات أو منح للموظفين لعاملين بقرار السعودة.
- لا يوجد تقاعد في الوظائف التابعة لقرار السعودة.
الأسئلة الشائعة:
ما هي عقوبات السعودة الوهمية؟
عقوبة السعودة الوهمية في المملكة وكل من قام بتحصيل أموال بطريقة غير شرعية من الضمان الاجتماعي بالسجن لمدة سنة ودفع غرامة مالية قدرها 10 آلاف ريال سعودي مع إعادة كل ما تم صرفه بطريقة غير شرعية ودون استحقاق.
هل السعودة ممنوعه؟
تعتبر السعودة الوهمية ممنوعة وفي حال علمك بها يجب تقديم شكوى والمطالبة بتعويض.
كم غرامة السعودة الوهمية؟
غرامة السعودة الوهمية في المملكة العربية السعودية هي 10 آلاف ريال سعودي أو بغرامة مقدارها ضعف الاشتراكات التي تم دفعها في المدة التي تم فيها تسجيل العامل واختيار أيهما الأكثر. وتتعدد الغرامات المفروضة على المنشأة المخالفة بتعدد الأشخاص الذين تم تسجيلهم بشكل مخالف للنظام.
نأمل أن يكون المقال المقدم من أفضل مدونة قانونية في السعودية قد وفر لك إجابات شافية لجميع الأسئلة والمواضيع التي كنت تبحث عنها، وفي حال كان لديك أي استفسار أو سؤال، لا تتردد في التواصل معنا.
المصادر:
