حقوق السائق الخاص مكتب العمل من المواضيع المهمة التي يجب تسليط الضوء عليها والتعرف على تفاصيلها كما أقرتها المملكة العربية السعودية، لذلك في هذا المقال سنتعرف على حقوق وراتب السائق الخاص بالإضافة إلى طريقة احتساب الساعات الإضافية ومعرفة الإجازات والعطلات التي يتمتع بها.
حقوق السائق الخاص مكتب العمل
يعتبر السائق الخاص شكل من أشكال العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية لذلك يحظى السائق الخاص بنفس الحقوق التي نصت عليها لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم، والتي سوف نذكر أبرزها الآن. ومن حقوق السائق الخاص مكتب العمل ما يلي:
- الحصول على يوم راحة أسبوعياً وفق ما تم الاتفاق عليه في العقد بين الطرفين.
- في حال أمضى السائق عامين في العمل ورغب في تجديد العقد لمدة مماثلة من حقه أن يحصل على إجازة مدفوعة الأجر مدتها شهر واحد.
- يحصل السائق على الاجازات المرضية في نظام العمل مدفوعة الأجر بعد إثبات حاجته للإجازة بموجب تقرير طبي شرط ألا تزيد المدة عن شهر خلال السنة.
- يستحق السائق مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل وهي عبارة عن راتب شهر في حال أمضى 4 سنوات متتالية بالعمل.
ما هي أبرز التفاصيل عن السائق الخاص في النظام الجديد
لحقت قوانين العمالة المنزلية بما فيهم السائق الخاص في النظام الجديد بالمملكة العربية السعودية العديد من التطورات، والتي جاءت لتعزيز حقوقهم وتحديد واجباتهم، وشملت تطورات حقوق السائق الخاص مكتب العمل في النظام الجديد ما يلي:
الأجر الإضافي
من حقوق السائق الخاص مكتب العمل الحصول على أجر إضافي في مقابل زيادة فترة الخدمة عن الأشهر والساعات المحددة في العقد.
الراتب
لابد أن يكون راتب السائق متناسب مع حجم خبرته، وجنسيته.
الإجازات المرضية
يحق للسائق حال تعرضه للمرض أو وعكة صحية، الحصول على إجازة مرضية في حقوق السائق الخاص مكتب العمل، وتكون مدفوعة الأجر، بعد تقديم تقرير طبي يثبت حاجته للإجازة، بشرط أن لا تزيد المدة عن شهر واحد خلال السنة.
الإجازات الرسمية
يحصل السائق الخاص على كل إجازته الرسمية، التي تقرها المملكة العربية السعودية.
ساعات عمل محددة
يجب أن يكون للسائق عدد محدد من ساعات العمل، وعدد ساعات للراحة يوميا، أو وفق ما تم الإتفاق عليه في العقد بينه وبين رب العمل.
يوم راحة أسبوعيا
يقر مكتب العمل في السعودية أنه من حق السائق الخاص الحصول على يوم راحة أسبوعيا، أو حسب ما تم الإتفاق عليه بالعقد.
مكافأة نهاية الخدمة
من حقوق السائق الخاص مكتب العمل في نهاية عقده الحق في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، وتكون عبارة عن راتب شهر، في حال أمضى ٤ سنوات متتالية بالعمل.
يمكنك التعرف أيضا على: دعوى إلغاء قرار فصل من العمل
حقوق السائق الخاص في عقد العمل
يجب أن تكون حقوق السائق الخاص مكتب العمل واضحة في عقد العمل لضمان معاملة عادلة وفقاً للقانون. وتتضمن حقوق السائق الخاص مكتب العمل العديد من النقاط الأساسية التي يجب أن يلتزم بها صاحب العمل:
- عدم تأخير الرواتب في قانون العمل السعودي: يجب أن يتم دفع الراتب في المواعيد المحددة ووفقاً للمبلغ المتفق عليه.
- الإجازات: يحق للسائق الحصول على الإجازات السنوية أو الإجازات الرسمية، والتي يجب أن يحددها العقد.
- السكن: في حال تم الاتفاق على توفير السكن.
- الراحة الأسبوعية: يجب أن يحصل السائق على يوم راحة أسبوعياً.
- التأمين الصحي: يحق للسائق الحصول على تأمين صحي يغطي الخدمات الطبية في حال وقوع حادث أو مرض.
- التعويض عن الفصل التعسفي: في حال حدوثه.
- مكافأة نهاية الخدمة: يستحق السائق مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء عقده، وتكون عادةً راتب شهر بدون عمل بعد أربع سنوات من العمل المتصلة.
خطوات استقدام السائق الخاص
في إطار الحديث عن حقوق السائق الخاص مكتب العمل نقدم لكم خطوات استقدام السائق الخاص في النظام الجديد، فيما يلي:
- قم بالدخول على موقع منصة مساند الرسمي وإذا لم يكن لديك حساب هناك أبدأ في إنشاء حساب خاص بك.
- قم بعد ذلك بإنشاء طلب جديد لاستقدام سائق خاص، واختار الجنسية التي ترغب فيها.
- بعدها بإدخال بيانات السائق الشخصية مثل اسمه، وجنسيته، وتاريخ ميلاده، ورقم جواز سفره، ورقم هاتفه، وعنوانه.
- حمل المستندات التي تطلبها المنصة منك، ومنها جواز سفر ساري، صور شخصية للسائق، شهادة صحية للسائق من بلده، شهادة خلوه من الأمراض، رخصة قيادة السائق.
- كذلك قدم إثبات لقدرتك المالية، من خلال تقديم تقرير إلكتروني براتبك صادر من جهة عملك.
- أدفع رسوم إصدار التأشيرة التي تقرها المنصة.
- سوف يتم مراجعة طلبك من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- في حال الموافقة على الطلب سوف يتم إصدار التأشيرة وإرسال شعار لك بالموافقة.
راتب السائق الخاص والساعات الإضافية
بالنسبة إلى حقوق السائق الخاص مكتب العمل في الراتب فهو غير محدد بشكل دقيق لأنه يتحدد بناءً على مجموعة من العوامل مثل جنسية السائق وعمره ومدى خبرته وغير ذلك، لكن في العموم يتراوح متوسط راتب السائق الخاص الأجنبي في المملكة العربية السعودية بين 1200 و1800 ريالاً سعودياً.
أما بالنسبة للساعات الإضافية فهي تشمل أي وقت عمل يزيد عن الوقت المتفق عليه أسبوعياً أو شهرياً أو العمل في أيام الراحة والعطلة، ويتم احتساب الأجر الإضافي لساعات العمل الإضافية موازياً لأجر ساعة العمل مضافاً إليه نسبة 50% من أجر السائق الأساسي.
كما أنه لا يجوز أن يزيد عدد ساعات العمل الإضافي عن 720 ساعة خلال السنة إلا في حال موافقة السائق على زيادة المدة عن ذلك.
يمكنك التعرف أيضا على: دعوى الغاء قرار فصل تعسفى
كم مدة إجازة السائق الخاص
من حق جميع العاملين سواءً في القطاع العام أو القطاع الخاص أو العمالة المنزلية أن يحصلوا على إجازات وعطل للراحلة ونحن هنا لنستذكر أهم وأبرز الإجازات والعطل في حقوق السائق الخاص مكتب العمل :
- من حق العامل أن يعطل في جميع العطل الرسمية التي تقرها المملكة العربية السعودية.
- يحصل العامل على 30 يوم كإجازة مرضية خلال السنة شرط إثبات المرض من خلال تقرير طبي.
- من حق السائق الخاص والعمالة المنزلية عموماً الحصول على يوم راحة أسبوعي يتفق على موعده ويذكر في عقد العمل.
- إجازة لمدة شهر للعمالة المنزلية في حال تجديد العقد الذي مدته سنتين.
- بالإضافة إلى أنه يمكن للعامل طلب إجازة مقطوعة الراتب في حال كان بحاجة إليها وهذه الإجازة تتطلب موافقة صاحب العمل.
الأسئلة الشائعة:
ما هي شروط عقد السائق الخاص في النظام السعودي؟
ذكر بيانات الطرفين، تحديد الراتب، ساعات العمل، الإجازات، المهام المتفق عليها، وتسجيل السائق في التأمينات.
كيف يمكن الحصول على نموذج عقد سائق خاص معتمد؟
يمكن الحصول عليه من مواقع وزارة الموارد البشرية أو من خلال توكيل محامي متخصص في صياغته.
هل يحق للسائق الخاص الحصول على إجازة سنوية؟
نعم، يحق للسائق الحصول على إجازة سنوية وفقاً لنظام العمل السعودي.
نأمل أن يكون المقال المقدم من أفضل مدونة قانونية في السعودية قد وفر لك إجابات شافية لجميع الأسئلة والمواضيع التي كنت تبحث عنها، وفي حال كان لديك أي استفسار أو سؤال، لا تتردد في التواصل معنا.
المصادر:
