-
الجوانب الإجرائية
كل ما تحتاج معرفته عن لائحة حوكمة الشركات العائلية السعودية
في ظل التطورات الاقتصادية الكبيرة التي تشهدها المملكة العربية السعودية، أصبحت حوكمة الشركات العائلية أمراً بالغ الأهمية لضمان استدامة الثروات…
أكمل القراءة » -
الجوانب الإجرائية
شروط الإدراج المباشر في السوق الموازية خطوة بخطوة للشركات
شروط الإدراج المباشر في السوق الموازية, ماذا تعرف عن الإدراج المباشر في السوق الموازية؟ لم يعد الانضمام إلى سوق الأسهم…
أكمل القراءة » -
الجوانب الإجرائية
أقسام الإدارة القانونية في المؤسسات الحكومية والخاصة
تُعد الإدارة القانونية من أهم الركائز التي تقوم عليها أي شركة ناجحة. فهي لا تقتصر على متابعة الدعاوى القضائية فحسب،…
أكمل القراءة » -
الجوانب الإجرائية
شروط التداول القانونية: كل ما يجب أن تعرفه 2025
شروط التداول القانونية في السوق السعودي تعتبر شروطًا بسيطة ويسهل استيفاؤها، إذ يتم مراعاة المتداولون الجُدد في المجال والذين يكونون…
أكمل القراءة » -
الجوانب الإجرائية
كيفية حساب زكاة الشركات التجارية: دليل شامل 2025
أوضحت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك كيفية حساب زكاة الشركات التجارية حيث يتساءل الجميع عن متى تجب الزكاة على المنشآت؟ وكيف…
أكمل القراءة » -
الجوانب الإجرائية
أنواع الدعاوى التجارية وأهم الفروقات بينها في المحكمة تجارية
أنواع الدعاوى التجارية في القانون السعودي وهي كافة القضايا القائمة بين التجار سواء كانت أصلية أو تبعية. من الممكن أن…
أكمل القراءة » -
الجوانب الإجرائية
نموذج عقد العمل الموحد: شرح مفصل لجميع البنود القانونية
نموذج عقد العمل الموحد يعتبر النموذج الأمثل الذي تم طرحه من قبل وزارة العدل التابعة للمملكة العربية السعودية الذي يفيد…
أكمل القراءة » -
الجوانب الإجرائية
طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب: دليلك القانوني الكامل
ما هي طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب في السعودية، وما العناصر الواجب توافرها في عقد العمل حتى يكون صحيحاً…
أكمل القراءة » -
الجوانب الإجرائية
كل ما تحتاج معرفته عن نموذج عقد عمل فردي في السعودية
نموذج عقد عمل فردي هو الصيغة القانونية التي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل وتحدد حقوق والتزامات كل طرف خلال…
أكمل القراءة » -
الجوانب الإجرائية
طريقة تعبئة نموذج عقد عمل التأمينات الاجتماعية خطوة بخطوة
يعد نموذج عقد عمل التأمينات الاجتماعية أحد العناصر الأساسية التي تضمن استقرار العلاقة بين الموظف وصاحب العمل في المملكة العربية…
أكمل القراءة »