تُعد عقوبات التستر على العمالة من أبرز العقوبات التي شدّد عليها النظام السعودي في السنوات الأخيرة، إذ بات التستر من أكثر الجرائم التي تُهدد سوق العمل وتُضعف التنافسية المشروعة بين المنشآت.
يهدف هذا المقال إلى توضيح ماهية التستر على العمالة، وأبرز عقوبات التستر على العمالة بموجب الأنظمة السعودية، إلى جانب العقوبات الخاصة بمخالفي الإقامة والمجهولين، مع تقديم دليل عملي لتجنّب الوقوع في هذه المخالفات.
عقوبات التستر على العمالة
يُقصد بالتستر على العمالة قيام شخص سعودي أو مقيم بالسماح لوافد بالعمل لحسابه الخاص أو استخدام اسمه التجاري أو سجله مقابل منفعة، مما يُعد مخالفة صريحة لنظام مكافحة التستر التجاري الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/4) لعام 1442هـ.
يمكنك التعرف أيضا على: تعديل نظام الكفالة في السعودية
1. عقوبات التستر على العمالة النظامية الأساسية
نصّ نظام مكافحة التستر على مجموعة من عقوبات التستر على العمالة، منها:
- السجن مدة تصل إلى خمس سنوات.
- الغرامة المالية التي تصل إلى خمسة ملايين ريال سعودي.
- مصادرة الأموال المتحصلة من التستر أو الناتجة عنه.
- إغلاق المنشأة المتورطة في التستر وشطب سجلها التجاري.
- المنع من مزاولة النشاط التجاري مستقبلاً.
- إبعاد الوافد المتستر عليه نهائيًا عن المملكة.
كما نص النظام على أن هذه العقوبات قد تُطبق منفردة أو مجتمعة حسب جسامة الفعل.
2. عقوبات التستر على العمالة التبعية
- استيفاء الزكاة والضرائب المتأخرة والرسوم الحكومية.
- نشر حكم الإدانة على نفقة المخالف للتشهير به.
- الحرمان من الدعم الحكومي أو التمويل التجاري.
ويُلاحظ أن عقوبات التستر على العمالة لم تعد مقتصرة على الجانب المالي، بل توسعت لتشمل العقوبات المعنوية والتنظيمية بهدف ردع المخالفين.
3. عقوبات التستر على العمالة عند تكرار التستر
في حال تكرار المخالفة، تُضاعف عقوبات التستر على العمالة تلقائيًا، حيث يُغلظ الحكم بالسجن، وتُمنع المنشأة نهائيًا من ممارسة النشاط التجاري، وقد تُحال القضية إلى النيابة العامة باعتبارها جريمة اقتصادية مؤثرة على الأمن الوطني.
عقوبة التستر على مخالفي الإقامة
يُقصد به إيواء أو تشغيل شخص يخالف نظام الإقامة أو العمل، مثل العامل الهارب أو منتهية إقامته، ويُعتبر هذا الفعل جريمة نظامية تُخضع مرتكبها إلى عقوبات التستر على العمالة وفقاً لنظام مكافحة التستر ونظام الإقامة.
1. العقوبات القانونية
بحسب وزارة الداخلية والجهات المختصة، تشمل عقوبات التستر على العمالة المخالفة للإقامة ما يلي:
- غرامة مالية تصل إلى (100,000 ريال).
- السجن لمدة سنتين كحد أقصى.
- الترحيل الفوري للمخالف في حال كان وافدًا.
- منع المتستر من الاستقدام لفترة طويلة.
- مصادرة وسيلة النقل أو السكن المستخدم في التستر.
2. عند تكرار المخالفة
في حال تكرار التستر على مخالفي الإقامة، تتصاعد عقوبات التستر على العمالة لتشمل السجن حتى (6 أشهر) وغرامة تصل إلى (100,000 ريال) مع ترحيل جميع العمالة المخالفة وإغلاق المنشأة.
أمثلة تطبيقية
- تشغيل عامل منتهي الإقامة في مؤسسة تجارية.
- إيواء عامل هارب في منزل خاص.
- السماح لعامل بالعمل في نشاط مختلف عن مهنته المسجلة.
جميع هذه الحالات تُعد من صور التستر، ويعاقب مرتكبها بذات عقوبات التستر على العمالة التي نصت عليها الأنظمة.
عقوبة التستر على مجهول
“المجهول” هو الشخص الذي لا يحمل إقامة نظامية أو لا يُعرف وضعه القانوني، ويُعد إيواؤه أو تشغيله جريمة تستر على مجهول، تدخل ضمن نطاق عقوبات التستر على العمالة.
العقوبات النظامية
تشمل عقوبات التستر على العمالة المجهولة ما يلي:
- السجن لمدة تصل إلى سنة واحدة.
- غرامة مالية قد تصل إلى 100,000 ريال.
- إغلاق المنشأة التي ثبت تسترها على المجهولين.
- مصادرة الوسائل التي استُخدمت في الجريمة (كالسيارة أو المسكن).
- الترحيل في حال كان المتستر عليه وافدًا.
وفي حال كانت الواقعة تخص عمالة منزلية مجهولة أو هاربة، فقد تصل العقوبة إلى السجن خمس سنوات وغرامة تصل إلى 100,000 ريال سعودي.
كيف تتجنب عقوبات التستر على العمالة؟
لتجنّب عقوبات التستر على العمالة، يجب على أصحاب المنشآت والأفراد الالتزام بالأنظمة السعودية وتنفيذ الضوابط القانونية بدقة.
1. الالتزام بالإجراءات النظامية
- تسجيل المنشأة والحصول على جميع التراخيص النظامية.
- عدم السماح لأي عامل بالعمل لحسابه الخاص.
- متابعة صلاحية الإقامات وتجديدها في وقتها.
2. المراجعة والمراقبة الداخلية
- إنشاء نظام رقابي داخلي يراجع ملفات العمالة بشكل دوري.
- التحقق من نظامية العمالة عبر منصات وزارة الموارد البشرية و”أبشر أعمال”.
- منع استخدام أسماء المواطنين أو السجلات التجارية لصالح وافدين.
3. التوثيق والعقود
- توثيق عقود العمل إلكترونيًا عبر منصة قوى.
- إدراج بنود واضحة تمنع العامل من مزاولة أي عمل لحسابه الخاص.
- الاحتفاظ بجميع العقود والمراسلات والوثائق الرسمية.
4. الإبلاغ الذاتي
- يحق للمنشآت الاستفادة من مبادرات تصحيح أوضاع التستر التجاري التي تطلقها وزارة التجارة، وهيئة الزكاة والضريبة، والجمارك.
- الإبلاغ الطوعي عن المخالفات قد يؤدي إلى الإعفاء أو تخفيف عقوبات التستر على العمالة.
5. الاستعانة بمحامٍ مختص
- قبل التوقيع على العقود أو استقدام العمالة.
- عند مواجهة شكوى أو بلاغ بالتستر لتقديم الدفاع القانوني المناسب.
نصائح وقائية من التستر
- استخدم الأنظمة الرقمية الحكومية لمتابعة حالة الإقامات والتأشيرات.
- لا تسمح لأي وافد باستخدام اسمك التجاري أو منشأتك دون عقد رسمي.
- راقب المعاملات البنكية للعمالة لتجنّب أي تعاملات مشبوهة.
- درّب موظفيك على فهم مفهوم عقوبات التستر على العمالة لتفادي الأخطاء غير المقصودة.
- وثّق أي معاملة مالية أو عقد تجاري، حتى البسيطة منها، لضمان الشفافية.
يمكنك التعرف أيضا على: لائحة العقوبات على مخالفي نظام الإقامة في السعودية
ختامًا، فإن عقوبات التستر على العمالة تمثل رسالة واضحة من النظام السعودي بأن التستر لم يعد جريمة اقتصادية فحسب، بل تعديًا على أمن السوق الوطني.
ولذلك، فإن وعي أصحاب الأعمال والتزامهم بالإجراءات النظامية هو السبيل الأمثل لتجنب الغرامات والسجن والإغلاق.
إذا واجهت أي بلاغ أو قضية تتعلق بالتستر على العمالة، يمكنك التواصل مع فريقنا القانوني المختص للحصول على استشارة عاجلة تساعدك على تصحيح الوضع قبل وقوع العقوبات.
أسئلة شائعة
هل تختلف العقوبة إذا كان المتستر شركة أو مؤسسة؟
نعم، فالنظام يميز بين الأفراد والمنشآت، إذ تشمل عقوبات التستر على العمالة في حال ارتكابها من قبل منشأة تجارية غرامات مالية مضاعفة، وإغلاق النشاط التجاري، وشطب السجل التجاري، ومنع المتستر من مزاولة أي نشاط اقتصادي مستقبلاً، إضافةً إلى نشر الحكم على نفقته في الصحف المحلية.
هل يُعتبر التستر على العمالة جريمة غش تجاري أو جريمة مالية؟
جريمة التستر تُعد من الجرائم الاقتصادية والتنظيمية، وليست مجرد مخالفة تجارية بسيطة، لأنها تُضعف الاقتصاد الوطني وتؤثر سلبًا على المنافسة العادلة، ولهذا وضع النظام عقوبات التستر على العمالة ضمن إطار مكافحة غسل الأموال والجرائم المالية.
كيف يمكن الإبلاغ عن حالات التستر على العمالة؟
يمكن لأي مواطن أو مقيم الإبلاغ عن حالات التستر من خلال تطبيق “بلاغ تجاري” أو عبر الاتصال برقم وزارة التجارة (1900)، كما يمكن التبليغ إلكترونيًا من خلال منصة “بلّغ” التابعة للوزارة، وتتعامل الجهات المختصة بسرية تامة مع المبلغين وتوفر لهم الحماية القانونية.
هل يشمل التستر العائلي أو التعاملات البسيطة؟
حتى التعاملات الصغيرة قد تُعد تسترًا إذا ثبت أن العامل يمارس نشاطًا تجاريًا باسمه أو لحسابه الخاص تحت غطاء شخص آخر.
لذا، فإن عقوبات التستر على العمالة يمكن أن تطبَّق حتى في حالات “المجاملة العائلية” أو “المساعدة المؤقتة” إذا كانت تتضمن مخالفة صريحة لنظام العمل أو الاستثمار الأجنبي.
هل يمكن تخفيف عقوبات التستر على العمالة في حال الإبلاغ الذاتي؟
نعم، فقد أتاحت وزارة التجارة والهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك فرصة “التصحيح الذاتي” للمخالفين، بحيث يمكن لصاحب المنشأة أو المتستر الإفصاح طوعًا عن وضعه قبل اكتشاف الجريمة، وفي هذه الحالة، يتم إعفاؤه من عقوبات التستر على العمالة مع تمكينه من تصحيح نشاطه بشكل قانوني.
نأمل أن يكون المقال المقدم من أفضل مدونة قانونية في السعودية قد وفر لك إجابات شافية لجميع الأسئلة والمواضيع التي كنت تبحث عنها، وفي حال كان لديك أي استفسار أو سؤال، لا تتردد في التواصل معنا.
المصادر
