نظام العمل
-
شروط نقل ملكية مؤسسة تجارية وأهم المستندات المطلوبة
تُعتبر شروط نقل ملكية مؤسسة تجارية في السعودية من أهم المتطلبات التي ينبغي على رواد الأعمال معرفتها قبل البدء في إجراءات البيع أو التنازل، حيث تضمن هذه الشروط سلامة انتقال الحقوق والالتزامات بين المالك القديم والجديد. في هذا المقال، سنستعرض بشكل تفصيلي شروط نقل ملكية مؤسسة تجارية، والخطوات المطلوبة، والمستندات النظامية التي يجب تجهيزها، بالإضافة…
أكمل القراءة » -
طريقة سداد رسوم تاشيرة عمل إلكترونياً بسهولة وأمان
تُعتبر طريقة سداد رسوم تاشيرة عمل من أهم الخطوات التي يبحث عنها أصحاب العمل والأفراد الراغبين في استقدام العمالة، سواء…
أكمل القراءة » -
دليل شامل حول رسوم اصدار اقامة عاملة منزلية في السعودية
تُعد رسوم اصدار اقامة عاملة منزلية من أبرز التفاصيل التي يجب على أصحاب العمل والأسر في المملكة العربية السعودية معرفتها…
أكمل القراءة » -
كم اجازة الوفاة الرسمية في السعودية للموظفين والعاملين؟
يتساءل الكثير من الموظفين والعاملين في المملكة: كم اجازة الوفاة التي يحق لهم الحصول عليها في حال وفاة أحد أقاربهم،…
أكمل القراءة » -
ما هي شروط فسخ العقد بموجب المادة 80 من نظام العمل؟
في عالم العمل داخل المملكة العربية السعودية، تبرز الحاجة إلى فهم الحقوق والالتزامات المتبادلة بين صاحب العمل والعامل لضمان علاقة…
أكمل القراءة » -
كم يبلغ التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة؟ دليلك القانوني
معرفة التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة في السعودية أمر بالغ الأهمية لكل صاحب عمل وموظف لضمان الحقوق والواجبات…
أكمل القراءة » -
خطوات اجراءات فحص العمالة المنزلية والمتطلبات الرسمية
يعد الالتزام بـ اجراءات فحص العمالة المنزلية في السعودية خطوة أساسية لضمان صحة وسلامة الأسرة والعمالة المستقدمة، ولتجنب أي مخالفات…
أكمل القراءة » -
درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة من يشملهم النظام؟
تُعد إجازة الوفاة من الحقوق الوظيفية التي كفلها النظام السعودي للعاملين في القطاعات المختلفة، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص…
أكمل القراءة » -
هل يجوز فصل الموظف بدون إنذار في نظام العمل السعودي؟
يعد موضوع هل يجوز فصل الموظف بدون إنذار من القضايا الشائكة والمتكررة في بيئة العمل، خصوصًا في المملكة العربية السعودية،…
أكمل القراءة » -
عقوبة رفض الموظف العمل والنتائج المترتبة علي ذلك
في بيئة العمل السعودية، تُعد العلاقة بين الموظف وصاحب العمل علاقة تعاقدية تحكمها أنظمة ولوائح صارمة تهدف إلى تنظيم سير…
أكمل القراءة »