في ظل الجهود المستمرة التي تبذلها المملكة العربية السعودية لتنظيم سوق العمل وضمان حقوق العمالة المنزلية وأصحاب العمل، شددت الأنظمة القانونية على ضرورة الالتزام بالإجراءات النظامية تجاه العمالة المنزلية، وخاصة فيما يتعلق بقضية التستر على الخادمات الهاربات.
في هذا المقال سنستعرض بالتفصيل عقوبة التستر على الخادمات الهاربات، مع تسليط الضوء على العقوبات المرتبطة بالتستر على الأجانب، ونقل المخالفين، والتستر على مجهولي الهوية، بالإضافة إلى شرح الأسباب الشائعة لهروب العمالة، والشروط والإجراءات القانونية للتعامل مع هذه الحالات.
عقوبة التستر على الخادمات الهاربات
عقوبة التستر على الخادمات الهاربات تُعد من أكثر القضايا حساسية في السعودية، حيث يعتبر أي شخص يقوم بإيواء خادمة هاربة أو تشغيلها، أو التوسط لتشغيلها، أو المساعدة في إخفائها مخالفًا للنظام، ويخضع للمساءلة القانونية.
يمكنك التعرف أيضا على: عقوبة تضليل العدالة في السعودية
ووفقًا لنظام الإقامة والعمل بالمملكة، تشمل عقوبة التستر على الخادمات الهاربات الآتي:
- غرامة مالية تصل إلى 100,000 ريال سعودي.
- السجن لمدة تصل إلى 6 أشهر.
- الحرمان من الاستقدام لمدة تصل إلى 5 سنوات.
- التشهير باسم المخالف في وسائل الإعلام على نفقته الخاصة.
- في حال كان المتستر وافدًا، يُرحل من البلاد بعد تنفيذ العقوبة ويُمنع من الدخول مجددًا.
وتشمل العقوبات كل من:
- الأفراد الذين يقومون بإيواء الخادمة في منازلهم رغم علمهم بأنها مخالفة.
- المؤسسات أو الأفراد الذين يشغلون العاملة دون عقد قانوني.
- أي وسيط يشارك في توظيف خادمة هاربة أو تسهيل تنقلها بين المدن.
تكرار عقوبة التستر على الخادمات الهاربات يزيد من حدة العقوبة، فقد تُضاعف الغرامة وتُشدد عقوبة السجن حسب الحالة.
عقوبة التستر على الأجنبي
تشمل عقوبة التستر على الخادمات الهاربات في السعودية كذلك كل من يقوم بـ التستر على الأجانب المخالفين لأنظمة الإقامة والعمل، مثل:
- إيواء أجنبي لا يحمل إقامة نظامية.
- تشغيل وافد غير مرخص له بالعمل.
- التستر التجاري على أجانب يديرون أعمالًا بأسماء مواطنين.
تتمثل عقوبة التستر على الأجنبي في:
- غرامة مالية تصل إلى مليون ريال سعودي.
- السجن لمدة لا تقل عن سنة ولا تزيد عن خمس سنوات.
- مصادرة الأموال والأرباح الناتجة عن التستر.
- إغلاق المنشأة التي تم فيها التستر (إذا كان ذلك ضمن قطاع تجاري).
- الحرمان من دخول المناقصات الحكومية والتعامل مع الجهات الرسمية لمدة تصل إلى 5 سنوات.
وهذا التشديد جاء في إطار مكافحة ظاهرة التستر التجاري التي تضر بالاقتصاد الوطني وتؤثر على التوازن في سوق العمل.
عقوبة نقل المخالفين
يُعد نقل الخادمات الهاربات أو أي وافد مخالف لنظام الإقامة أو العمل، من المخالفات الجسيمة التي تعاقب عليها المملكة، حيث تشمل عقوبة نقل المخالفين ما يلي:
- غرامة مالية تصل إلى 50,000 ريال سعودي عن كل مخالف يتم نقله.
- السجن لمدة تصل إلى 6 أشهر.
- مصادرة وسيلة النقل (السيارة أو الحافلة) المستخدمة في نقل المخالف.
- ترحيل الناقل إذا كان من العمالة الوافدة ومنعه من دخول المملكة.
ويشدد النظام على أنه حتى من يقوم بتوصيل الخادمة الهاربة بسيارته من مدينة لأخرى، أو يسهم في تهريبها من كفيلها يعتبر مخالفًا ويستحق عقوبة التستر على الخادمات الهاربات.
عقوبة التستر علي مجهول
التستر على مجهولي الهوية، سواء كانوا من العمالة المنزلية أو غيرهم، يعتبر من المخالفات الكبرى التي تهدد أمن المجتمع، حيث تشمل عقوبة التستر على مجهول ما يلي:
- سجن لمدة تصل إلى سنة.
- غرامة مالية تصل إلى 100,000 ريال.
- الإبعاد والترحيل الفوري في حال كان المتستر وافدًا.
ويعني “المجهول” في هذا السياق أي شخص لا يملك أوراقًا ثبوتية أو يقيم بصفة غير نظامية في المملكة. وتشدد السلطات على ضرورة الإبلاغ عن أي شخص يشتبه في وضعه غير القانوني.
الأسباب الشائعة لهروب العمالة المنزلية
لفهم ظاهرة الهروب، لا بد من التطرق إلى الأسباب الشائعة لهروب العمالة المنزلية، والتي تشمل:
- سوء المعاملة من قبل صاحب العمل أو أحد أفراد الأسرة.
- تأخر الرواتب أو عدم دفعها بشكل منتظم.
- زيادة ساعات العمل عن الحد المعقول دون راحة.
- الحرمان من الاتصال بالعائلة أو الخروج من المنزل.
- الإغراء من قبل جهات أو أفراد خارج المنزل بتوفير عمل حر أو راتب أعلى.
- الاختلافات الثقافية أو النفسية التي تجعل العامل غير قادر على التأقلم.
- الخوف من الترحيل في حال كانت أوراق الإقامة منتهية أو لم تُجدد.
ورغم أن بعض الحالات تعود لممارسات خاطئة من أصحاب العمل، إلا أن كثيرًا منها يتم بتحريض من سماسرة مخالفين يوهمون العاملات بفرص عمل أفضل.
شروط تقديم دعوى هروب العاملة في السعودية
لتقديم دعوى هروب ضد عاملة منزلية، ينبغي توفر عدة شروط مهمة:
- أن تكون إقامة العاملة سارية المفعول.
- أن لا تكون العاملة متغيبة بسبب الإجازة النظامية.
- عدم وجود بلاغ سابق مقدم ضدها ولم يُفصل فيه.
- أن يتم التبليغ من خلال منصة “أبشر” أو عبر مراجعة مراكز الشرطة.
- إرفاق الأدلة إن وجدت مثل رسائل أو محادثات أو كاميرات توثق الهروب.
يُرجى ملاحظة أن الإبلاغ الكيدي يعرض صاحبه للمساءلة، ويجب أن يكون البلاغ مبنيًا على وقائع حقيقية.
يمكنك التعرف أيضا على: عقوبة المتحرش في السعودية
الإجراءات القانونية المتبعة في حالة هروب العاملة المنزلية
عند تقديم بلاغ هروب العاملة المنزلية، تتخذ الجهات المختصة عدة خطوات قانونية:
- إيقاف الخدمات الإلكترونية عن العاملة.
- إدراج اسمها في قائمة المطلوبين.
- تعميم بياناتها في المنافذ والمطارات.
- البحث عنها بالتعاون مع الأمن العام.
- في حال ضبط العاملة، يتم ترحيلها فورًا وتحملها لتكاليف السفر، وفي بعض الحالات يتم منعها من دخول المملكة مجددًا.
- يحق للكفيل المطالبة بتعويض عن الضرر وفقًا للعقد المبرم إن وُجد.
كما تُوجه الجهات المختصة نصائح للكفلاء بضرورة الحفاظ على عقود عمل واضحة، والتعامل بإنسانية، وتوفير بيئة مناسبة لضمان بقاء العاملة المنزلية.
ختاما، إن عقوبة التستر على الخادمات الهاربات في السعودية تمثل جزءًا من منظومة متكاملة تسعى إلى حماية حقوق الجميع: العمالة، المواطنين، والمجتمع ككل. وتشدد الدولة على أهمية التعاون مع الجهات الرسمية والإبلاغ عن أي مخالفة، بدلًا من التورط في أفعال قد تؤدي إلى غرامات وسجن وتشويه السمعة.
لذلك، من الضروري أن يكون كل مواطن ومقيم على دراية تامة بالنظام، ويعلم أن أي شكل من أشكال التستر على الخادمات الهاربات لا يُعد مساعدة بل جريمة يطبق عليها عقوبة التستر على الخادمات الهاربات.
أسئلة شائعة
ما هي الخطوات القانونية المتبعة عند القبض على شخص متستر؟
عند القبض على شخص متهم بالتستر على خادمة هاربة، تقوم الجهات المختصة بالتحقيق معه وأخذ أقواله، ثم تحويله إلى النيابة العامة لاستكمال الإجراءات القانونية.
في حال ثبوت التهمة، تُصدر المحكمة المختصة الحكم بالعقوبة المناسبة وفقًا لنظام العمل ونظام الإقامة، والتي قد تشمل الغرامة، السجن، والترحيل (إن كان المتستر وافدًا).
هل توجد فروق في العقوبات بين التستر الفردي والتجاري؟
نعم، تختلف العقوبات حسب طبيعة التستر. التستر الفردي (كأن يقوم شخص بإيواء خادمة هاربة في منزله) يخضع لعقوبات محددة، بينما التستر التجاري (كأن يقوم صاحب منشأة بتشغيل عمالة مخالفة تحت اسم تجاري سعودي) يُعد أكثر خطورة، ويترتب عليه غرامات أكبر، سجن، إغلاق المنشأة، والتشهير، بالإضافة إلى مصادرة الأموال الناتجة عن التستر.
كيف يمكن الإبلاغ عن حالات التستر المتعلقة بالخادمات؟
يمكن الإبلاغ عن حالات التستر عبر عدة قنوات رسمية، منها:
- الاتصال على الرقم الموحد (19911) التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- من خلال منصة “معًا للرصد” الإلكترونية.
- التبليغ مباشرة لدى مراكز الشرطة أو مكاتب العمل.
- أو عبر منصة أبشر في حال كان البلاغ مرتبطًا بهروب عاملة منزلية من كفيلها.
جميع البلاغات تُعامل بسرية تامة وتُحاط بحماية قانونية للمبلّغ.
ما هي الغرامة المفروضة على مخالفات الإقامة في السعودية؟
وفقًا للنظام المعمول به في المملكة العربية السعودية، فإن العقوبات المفروضة على مخالفي نظام الإقامة تُطبق تدريجيًا، وذلك على النحو التالي:
- في المرة الأولى: غرامة مالية قدرها 500 ريال سعودي.
- في المرة الثانية: غرامة مالية تصل إلى 1000 ريال سعودي.
- في المرة الثالثة: غرامة مالية تصل إلى 1000 ريال سعودي مع الترحيل الفوري خارج المملكة.
وتُعتبر هذه العقوبات جزءًا من جهود وزارة الداخلية للحد من وجود العمالة المخالفة، وتطبيق نظام الإقامة والعمل بدقة.
ما هي الغرامة المقررة للعمل لدى غير الكفيل في السعودية؟
العمل لدى غير الكفيل يُعد مخالفة صريحة لنظام العمل والإقامة، وتترتب عليه عقوبات صارمة تشمل:
- غرامة مالية تصل إلى 50,000 ريال سعودي.
- السجن لمدة تصل إلى 6 أشهر.
- الترحيل النهائي من المملكة.
- في حال تكرار المخالفة، تتضاعف الغرامة، وتُدرج في سجل المخالف.
أما الكفيل أو صاحب العمل الذي يمكّن العامل من العمل لدى جهة أخرى، فقد يُواجه هو الآخر:
- غرامات تصل إلى 100,000 ريال سعودي.
- المنع من استقدام عمالة جديدة لفترة محددة.
- التشهير في وسائل الإعلام في حال التكرار أو إثبات النية في التستر.
نأمل أن يكون المقال المقدم من أفضل مدونة قانونية في السعودية قد وفر لك إجابات شافية لجميع الأسئلة والمواضيع التي كنت تبحث عنها، وفي حال كان لديك أي استفسار أو سؤال، لا تتردد في التواصل معنا.
المصادر:
