نظام العمل
-
الشرط الجزائي في عقد العمل تعريفه وأهميته للموظف
الشرط الجزائي في عقد العمل يعد من أهم البنود التعاقدية التي تحمي مصالح الطرفين وتضمن التزامهما بالشروط المتفق عليها، فهو…
أكمل القراءة » -
تعويض الإجازات في نظام العمل والعمال السعودي دليل شامل
تعويض الإجازات في نظام العمل والعمال يُعد من الحقوق الأساسية التي يكفلها القانون السعودي لكل عامل، سواء كان موظفًا في…
أكمل القراءة » -
متى يتم صرف تعويض إصابة العمل في السعودية؟ 2025
متى يتم صرف تعويض إصابة العمل سؤال يتردد كثيرًا بين العمال والعسكريين في السعودية، خصوصًا عند التعرض لحوادث خلال أداء…
أكمل القراءة » -
معنى اخلاء طرف ما هو وكيف يتم في الجهات الحكومية والخاصة؟
معنى اخلاء طرف يُعد من المفاهيم الإدارية والقانونية المهمة في بيئة العمل السعودية، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، إذ…
أكمل القراءة » -
ما هو إثبات الفصل التعسفي؟ شرح شامل للإجراءات والمستندات
يُعد إثبات الفصل التعسفي من القضايا الجوهرية التي تواجه العاملين في المملكة العربية السعودية، خاصة مع تنامي الوعي بحقوق العمال…
أكمل القراءة » -
التعويض في قضايا الفصل التعسفي كيف يتم احتسابه؟
تُعد مسألة التعويض في قضايا الفصل التعسفي من أكثر الموضوعات حساسية في سوق العمل السعودي، إذ تمس العلاقة التعاقدية بين…
أكمل القراءة » -
العمل الإضافي في قانون العمل السعودي الشروط والحساب
يُعد تنظيم العمل الإضافي في قانون العمل السعودي من الركائز الأساسية التي تحافظ على توازن العلاقة بين صاحب العمل والعامل…
أكمل القراءة » -
ما هي ضريبة الاستقطاع في السعودية دليل شامل 2025
ما هي ضريبة الاستقطاع في السعودية؟ سؤال يطرحه المستثمرون والأفراد الأجانب الذين يحققون دخلاً من داخل المملكة، خصوصًا مع تزايد…
أكمل القراءة » -
ما هو نظام الانضباط الوظيفي دليل شامل للموظفين
ما هو نظام الانضباط الوظيفي في السعودية؟ سؤال يهم كل موظف يسعى لفهم حقوقه وواجباته داخل بيئة العمل الحكومية. يُعد…
أكمل القراءة » -
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية خطوة بخطوة
مكافأة نهاية الخدمة في السعودية تُعد من أهم الحقوق العمالية التي يكفلها نظام العمل للعاملين في القطاعين العام والخاص، إذ…
أكمل القراءة »